В организации есть должность охранника. Есть охранники, которые работают полный рабочий день (8 часов), а есть те, которые работают 4 часа в день. Сейчас на 0.5 ставки работают совместители, и по штатному расписанию по должности охранника у нас полные ставки. Можно ли в штатном расписании отразить две должности охранника, одни на полную ставку, другие на 0.5, для того, чтобы принимать людей по основу месту работы, но на неполный рабочий день?
Штатное расписание: одна должность, разные ставки-возможно ли?
Штатное расписание: одна должность, разные ставки-возможно ли?
07.10.2021 12:12:55 | |
07.10.2021 12:37:50
| |||
07.10.2021 13:00:19 Ирина, штатное расписание отражает количество должностей, которые нужны в организации. Общее количество. Работник не принимается на ставку или на ее часть. Работник принимается с определенным режимом рабочего времени. Полное рабочее время - это 1 единица, так называемая "ставка". Неполное рабочее время - и идет расчет сколько от единицы занимает работник (0,5 или 0,25 ставки) - но это только для расчета его зп. Оклад для ДОЛЖНОСТИ устанавливается за полное рабочее время. Это 1 единица. Соответственно, работник, который принимается с режимом неполного рабочего времени, будет получать часть от от оклада - пропорционально отработанному времени. Это Ваше первое сообщение. На форуме очень много об этом написано. Старайтесь читать побольше, тога такие очевидные вопросы сразу у Вас отпадут. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
07.10.2021 18:34:07
| |||
07.10.2021 19:46:18
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
08.10.2021 07:36:09
| |||
08.10.2021 11:56:58
Теперь понимаю, что это не выход. Просто никогда не сталкивалась с этим. | |||
08.10.2021 12:41:16
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
09.10.2021 13:22:50
| ||||
Читают тему