Если у сотрудника отпуск начинается с 13 июня , будет ли он продлен на 1 день? , Публикация №40645

Если у сотрудника отпуск начинается с 13 июня , будет ли он продлен на 1 день?

Новичок

Сообщений: 8Баллов: 5Регистрация: 22.04.2011

01.06.2011 09:53:11

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста.
У сотрудника начинается отпуск по графику 13 июня. По идее - обычный день. Но в этом году на 13 июня переносится выходной праздничный день 12 июня. Подскажите, продляем ли сотруднику отпуск на 1 день?

Цитировать Имя

1155

Заслуженный

Сообщений: 1166Баллов: 967Регистрация: 15.06.2009

01.06.2011 10:02:53

ollaa,
нет оснований не включать этот день в ЕОО, если токо работник потом не принесет больничный на этот/эти дни.

Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ
http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/paket-kadrovika-versiya-ekspert/index.php

Цитировать Имя

Anna Бывалый Сообщений: 116Баллов: 94Регистрация: 18.02.2011	#3 01.06.2011 10:25:11 нет отпуск не перенесется, 13 июня выходной день, но не праздничный, а почему бы сотруднику не написать заявление с 14.06?
	Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

01.06.2011 10:26:46

Цитата
ollaa пишет: Подскажите, продляем ли сотруднику отпуск на 1 день?

Нет.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

01.06.2011 11:29:14

Цитата
Anna пишет: нет отпуск не перенесется, 13 июня выходной день, но не праздничный, а почему бы сотруднику не написать заявление с 14.06?

Цитировать Имя

anjuta80

Заслуженный

Сообщений: 699Баллов: 574Регистрация: 21.10.2009

01.06.2011 12:13:27

Цитата
Anna пишет: нет отпуск не перенесется, 13 июня выходной день, но не праздничный

УГу

Цитировать Имя

svetlay Бывалый Сообщений: 103Баллов: 84Регистрация: 25.08.2010 Пользователь электронной библиотеки "Пакет кадровика"	#7 03.06.2011 14:23:30 Если сотрудник на гибком режиме работы, то может брать с 13 по 26 (на 14 к дн) Если нормированный режим 5х2, то на самом деле, зачем он с выходного-то отпуск берет, тогда уж с 14 по 27. «Поверь, что ты знаешь все ответы, и ты узнаешь все ответы.» Ричард Бах.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Если у сотрудника отпуск начинается с 13 июня , будет ли он продлен на 1 день? , Публикация №40645

Последние публикации

Новости