Полис ДМС для иностранных граждан , Публикация №237161

Полис ДМС для иностранных граждан

Новичок

Сообщений: 7Баллов: 6Регистрация: 06.08.2021

26.04.2023 08:45:46

Коллеги, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если в апреле этого года у одного нашего сотрудника кончился полис ДМС, то должны ли мы отстранять его на месяц, как было ранее или он может продолжать работать, тк не является ВКС.

Цитировать Имя

Оксана Василенко

Свои люди

Сообщений: 260Баллов: 427Регистрация: 27.10.2022

26.04.2023 09:04:50

Цитата

написал:
Коллеги, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если в апреле этого года у одного нашего сотрудника кончился полис ДМС, то должны ли мы отстранять его на месяц, как было ранее или он может продолжать работать, тк не является ВКС.

Добрый день!
Федеральным законом №240-ФЗ от 14.07.2022 г. внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, в соответствии с которыми отменена обязанность временно # Удалено # в Российской Федерации иностранных граждан (за исключением высококвалифицированных специалистов) предоставлять работодателю при заключении трудового договора полис добровольного медицинского страхования.

Право оформить полис обязательного медицинского страхования (ОМС) иностранные граждане смогут при соблюдении двух условий:

Иностранный гражданин должен быть официально трудоустроен на территории России
Работодатель должен платить за иностранного работника страховые взносы не менее 3 лет до момента оформления полиса.

Если у вас работает 3 года, или есть документы подтверждающие работу(у других работодателей), то не требуйте и оформляйте ОМС

Цитировать Имя

Наталья Виноградова Новичок Сообщений: 7Баллов: 6Регистрация: 06.08.2021	#3 26.04.2023 09:10:47 Т.е. сотрудник продолжает спокойно работать дальше без отстранения и параллельно оформлять себе полис ДМС?
	Цитировать Имя

Оксана Василенко Свои люди Сообщений: 260Баллов: 427Регистрация: 27.10.2022	#4 26.04.2023 09:19:16 Из законов исключили отстранение за отсутствие полиса ДМС. Судебной практики нет пока. Пусть оформляет ДМС или лучше ОМС.
	Цитировать Имя

Наталья Виноградова Новичок Сообщений: 7Баллов: 6Регистрация: 06.08.2021	#5 26.04.2023 09:28:46 У нас споры по этому вопросу возникли с коллегами, кто то утверждает, что обязательно надо отстранять, не смотря на новые изменения.
	Цитировать Имя

Оксана Василенко

Свои люди

Сообщений: 260Баллов: 427Регистрация: 27.10.2022

26.04.2023 09:37:22

Да, здесь неоднозначно... с учетом особенностей ОВМ/УФМС.
Формально быть правым и оспаривать штраф :cry:

Но процесс получения полиса ДМС обычно занимает минут 20... отстранение на 1 день? или день за свой счет?
мы стараемся ОМС сделать

Цитировать Имя

# # Удалено # # *А*

V.I.P.

Сообщений: 1804Баллов: 2944Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

26.04.2023 09:59:27

Цитата

Наталья Виноградова написал:
Подскажите, пожалуйста, если в апреле этого года у одного нашего сотрудника кончился полис ДМС, то должны ли мы отстранять его на месяц, как было ранее или он может продолжать работать, тк не является ВКС.

Да, отстраняете приказом. Допускать к работе тоже приказом, когда предоставит полис ДМС или ОМС. Если в течение месяца не принесет новый патент - увольняйте по п.8 ст. 327.6. .

Цитата

Оксана Василенко написал:
отменена обязанность временно # Удалено # в Российской Федерации иностранных граждан (за исключением высококвалифицированных специалистов) предоставлять работодателю при заключении трудового договора полис добровольного медицинского страхования.

Не отменена.

Цитата

ТК РФ Статья 327.3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу

Наряду с документами, предусмотренными статьей 65 настоящего Кодекса, при заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляют работодателю:

договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся высококвалифицированным специалистом, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно # Удалено # в Российской Федерации высококвалифицированным специалистом. ..

(в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 240-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Цитата
Оксана Василенко написал: Из законов исключили отстранение за отсутствие полиса ДМС.

Не исключили.

Цитата

ТК РФ Статья 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства

Наряду со случаями, указанными в статье 76 настоящего Кодекса, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства, в случае:
...

окончания срока действия на территории Российской Федерации договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо прекращения действия заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся высококвалифицированным специалистом, которые обеспечивают оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - в отношении высококвалифицированного специалиста.

(в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 240-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2

Цитировать Имя

Наталья Виноградова Новичок Сообщений: 7Баллов: 6Регистрация: 06.08.2021	#8 26.04.2023 10:01:33 Слава Богу оформил новый ДМС, действительно минут 20) Теперь 1 день подвис, то ли отстранять, то ли за свой счет. Пока так и не поняла для себя, как быть с просроченными ДМС.
	Цитировать Имя

# # Удалено # # *А*

V.I.P.

Сообщений: 1804Баллов: 2944Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

26.04.2023 10:02:47

Цитата
Наталья Виноградова написал: У нас споры по этому вопросу возникли с коллегами, кто то утверждает, что обязательно надо отстранять, не смотря на новые изменения.

О чем спорите - исполнять требования ТК РФ или не исполнять? Или ТК РФ никто не открывал?

Цитировать Имя

Наталья Виноградова Новичок Сообщений: 7Баллов: 6Регистрация: 06.08.2021	#10 26.04.2023 10:12:52 Ну почему же не открывал: ст. 327.5, отстраняем только ВСК при окончании действия полиса ДМС. Он таковым не является. Потому вопрос и возник, что делать. Изменено: Наталья Виноградова - 26.04.2023 10:14:33
	Цитировать Имя

Оксана Василенко

Свои люди

Сообщений: 260Баллов: 427Регистрация: 27.10.2022

#11

26.04.2023 10:33:03

Цитата
написал: ЦитатаОксана Василенко написал:Из законов исключили отстранение за отсутствие полиса ДМС. Не исключили.

Речь шла не о ВКС, а в ТК РФ осталось только для ВКС, для остальных исключили.
Законы исполнять нужно и читаем тоже

.
Только иногда хочется услышать мнение и других кадровиков/HR :love

, деловую практику

Цитировать Имя

Надежда

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

#12

26.04.2023 10:56:09

Цитата
ЕленаА написал: (в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 240-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции )

Пожалуйста, не оставляйте активных ссылок на форуме!

Изменено: Надежда - 26.04.2023 10:57:20

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

# # Удалено # # *А*

V.I.P.

Сообщений: 1804Баллов: 2944Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

#13

28.04.2023 20:22:40

Цитата
Оксана Василенко написал: Речь шла не о ВКС, а в ТК РФ осталось только для ВКС, для остальных исключили.Законы исполнять нужно и читаем тоже .

Хорошо, допустим вы правы. Но что тогда мне делать с иностранцами, которых я отправила за полисом ОМС, а им сказали приходить за ОМС через три года? И это несмотря на то, что они работают в России уже более пяти лет! Я позвонила узнать причину отказа, ответили, что три года надо отсчитывать с даты вступления в силу изменений, т.е. с 01.01.2023.

Цитата
написал: мы стараемся ОМС сделать

Цитата
написал: отстраняем только ВСК при окончании действия полиса ДМС.

А что вы планируете делать с теми иностранцами, которые впервые приехали в Россию в этом году? У них уж точно нет шансов "с порога" получить ОМС. Допустите их к работе без ОМС и без ДМС?

Цитировать Имя

Оксана Василенко

Свои люди

Сообщений: 260Баллов: 427Регистрация: 27.10.2022

#14

02.05.2023 09:27:03

Цитата
написал: А что вы планируете делать с теми иностранцами, которые впервые приехали в Россию в этом году? У них уж точно нет шансов "с порога" получить ОМС. Допустите их к работе без ОМС и без ДМС?

Добрый день,
Планируем, как было до изменений - принимать с полисом.
Нет, не допустим до работы без полиса(ДМС или ОМС), в виду большого количества иностранцев - мы всегда перестраховываемся:

принимаем с полисом ДМС(срок изготовления - 20 мин) или ОМС(бывает уже получили)
содействуем в получении полиса ОМС (есть договоренность со страховой компанией - особенности нашей компании).

Совсем новых у нас мало, много работников со стажем более 3 лет.

Цитировать Имя

# # Удалено # # *А*

V.I.P.

Сообщений: 1804Баллов: 2944Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

#15

03.05.2023 06:24:13

Цитата
Оксана Василенко написал: содействуем в получении полиса ОМС (есть договоренность со страховой компанией - особенности нашей компании).

А как и чем работник может доказать, что работодатели за них уплачивали страховые взносы не менее трех лет ?

Цитата
Наталья Виноградова написал: отстраняем только ВСК при окончании действия полиса ДМС. Он таковым не является. Потому вопрос и возник, что делать.

У меня тот же вопрос.

Я, как и Оксана, перестраховываюсь тем, что требую полис ДМС. Про ОМС, как я выше написала, нам пока что мечтать не приходится, так как чиновники уперлись. Я понимаю, что они не правы, но бодаться с ними нет ни времени и ни желания.

Цитировать Имя

Оксана Василенко

Свои люди

Сообщений: 260Баллов: 427Регистрация: 27.10.2022

#16

03.05.2023 08:40:50

Цитата
Елена*А написал: А как и чем работник может доказать, что работодатели за них уплачивали страховые взносы не менее трех лет ?

Добрый день!
Мне бухгалтерия дает расчет по страховым взносам раздел 3 "Персонифицированные сведения о физ.лицах", там видно на каждого

Цитировать Имя

# # Удалено # # *А*

V.I.P.

Сообщений: 1804Баллов: 2944Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

#17

03.05.2023 14:04:38

Цитата
Оксана Василенко написал: Мне бухгалтерия дает расчет по страховым взносам раздел 3 "Персонифицированные сведения о физ.лицах", там видно на каждого

Спасибо за информацию.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Полис ДМС для иностранных граждан , Публикация №237161

Последние публикации

Новости