В 2020 году на работу был трудоустроен сотрудник, в 2021 году он уволился. В день подачи заявления на прием им было подано заявление на переход с бумажной на электронную трудовую книжку. Запись в бумажную трудовую о приеме и подаче заявления сделана не была, в книге движения трудовых так же записи нет. При увольнении была выдана форма СТД-Р. Хочется уточнить, нужно ли было делать записи в книгу движения и бумажную трудовую при подаче заявления в первый же день трудоустройства о переходе на ЭТК. Если же записи нужны, то как можно исправить ошибки.
Изменено: - 12.08.2021 15:45:57