Отмена поданной СЗв-ТД о приеме на работу , Публикация №349331

Отмена поданной СЗв-ТД о приеме на работу

Свои люди

Сообщений: 193Баллов: 308Регистрация: 14.01.2020

06.08.2021 10:31:21

Добрый день, подскажите ,пожалуйста: сотрудник устроился на работу, проработал два дня. СЗВ_ТД отправила во второй день. Сегодня он пришел и сказал, что работать не будет, просит не делать никаких записей, ни на что не претендует, хочет, чтобы его как бы и не было. Могу ли подать СЗВ-ТД с отменой как бы поданную ошибочно, или не стоит этого делать? Уволить как положено.

Цитировать Имя

Любовь

Заслуженный

Сообщений: 738Баллов: 1193Регистрация: 19.05.2020

06.08.2021 11:00:55

Цитата

otdk5 написал:
Добрый день, подскажите ,пожалуйста: сотрудник устроился на работу, проработал два дня. СЗВ_ТД отправила во второй день. Сегодня он пришел и сказал, что работать не будет, просит не делать никаких записей, ни на что не претендует, хочет, чтобы его как бы и не было. Могу ли подать СЗВ-ТД с отменой как бы поданную ошибочно, или не стоит этого делать? Уволить как положено.

otdk5, не знаю можно или нет, но я так делала, человек одну смену отработал и понял-не его) я отменила запись, как ошибочно поданную.

Цитировать Имя

nikitenko-82

Новичок

Сообщений: 6Баллов: 5Регистрация: 06.09.2015

06.08.2021 20:36:32

Я в таких случаях увольняю как положено. Это он вам сейчас говорит, что ни на что не претендует. Вы сделаете, что его "как бы и не было", а он возьмет да и пойдет в ГИТ с жалобой. Даже за эти два дня работник должен получить зарплату.

Цитировать Имя

Любовь

Заслуженный

Сообщений: 738Баллов: 1193Регистрация: 19.05.2020

06.08.2021 22:53:08

Цитата

nikitenko-82 написал:
Я в таких случаях увольняю как положено. Это он вам сейчас говорит, что ни на что не претендует. Вы сделаете, что его "как бы и не было", а он возьмет да и пойдет в ГИТ с жалобой. Даже за эти два дня работник должен получить зарплату.

nikitenko-82, могу согласиться с вами. В нашей ситуации работник был рад уйти, на зарплату даже не претендовал, но опять же не везде и не всегда так можно сделать. Хотя на собственном примере могу сказать, что в свое время устроилась работать в «бюджет», где казалось бы все чинно и благородно...отработала два дня и приняла решение уйти, даже сбежать...слава Богу, меня не оформили и не внесли запись в ТК.

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

07.08.2021 11:13:50

Цитата
Любовь написал: устроилась работать в «бюджет», где казалось бы все чинно и благородно.

Ну да-ну да)))) Именно там больше всего , пардон, бездарных должностных лиц, которые не читают никаких норм, а работают "как всегда было" и как сказал руководитель, а он как правило говорит "надо так" и не важно можно ли так....

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Отмена поданной СЗв-ТД о приеме на работу , Публикация №349331

Последние публикации

Новости