отработка , Публикация №57559

RSS

отработка, Если работник подал заявление об увольнении а через пять дней ему был предоставлен отпуск без сохранения з/п на 4 к/дня. Продлевается ли срок его отработки?

Татьяна Ос. Новичок Сообщений: 23Баллов: 12Регистрация: 06.07.2009	#1 22.07.2009 07:29:09 Если работник подал заявление об увольнении а через пять дней ему был предоставлен отпуск без сохранения з/п на 4 к/дня. Продлевается ли срок его отработки? Какими документами мотивируется?
	Цитировать Имя

Екатерина Александровна

Гость

22.07.2009 08:35:01

Срок отработки не продлевается. Распространены случаи ухода сотрудников в очередные отпуска и предоставление ими заявлений об увольнении. Отработка идет, а работник в отпуске... Все это регулируется ТК. Поищите сами. Научиться работать с законодательной базой для кадровика - первое условие успешной работы.

Цитировать Имя

Татьяна Ос. Новичок Сообщений: 23Баллов: 12Регистрация: 06.07.2009	#3 22.07.2009 10:27:20 Это регулируется ст.80 ТК РФ
	Цитировать Имя

inspiratio Новичок Сообщений: 18Баллов: 9Регистрация: 03.06.2009	#4 22.07.2009 11:54:31 В российском трудовом законодательстве не существует такого понятия как двух недельная отработка. Это уловка работодателя. Есть понятие уведомление за 2 недели.
	Цитировать Имя