Компенсации и способы передачи оборудования в ТД дистанционных работников , Публикация №828857

Я составляла акт о приеме-передачи оборудования работнику, где прописывала наименование оборудования, для чего оно передается работнику и на каких условиях, его остаточная стоимость по бу и ответственность за порчу имущества.

Спасибо! Акт или расписку я тоже буду составлять, но если ГТИ начнет с ТД, и они ей не понравятся...

Любое оборудование стоит денег и при работе происходит его амортизация.
Шеф все прекрасно понимает, но жлобство и жадность никто не отменял.Проще и правильней прописать сумму от которой работодателя не задушит жаба.
Не пройдёт, т.к.
ТК РФ Статья 312.3. Особенности организации и охраны труда дистанционных работников
Порядок и сроки обеспечения дистанционных работников необходимыми для исполнения ими своих обязанностей по трудовому договору о дистанционной работе оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами, порядок и сроки представления дистанционными работниками отчетов о выполненной работе, размер, порядок и сроки выплаты компенсации за использование дистанционными работниками принадлежащих им либо арендованных ими оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, порядок возмещения других связанных с выполнением дистанционной работы расходов определяются трудовым договором о дистанционной работе.
...
ТК РФ Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
Ирина Савенкова, как видим это прямое требование ТК РФ и никаких запросов работника не требует, т.к. решается в момент заключения ТД.
А уж рекомендовать работодатель может только то, что предоставил или оплатил. Не может, а должен использовать если работодатель их предоставил.
Опять запрос какой то, Вы о чём??? Обеспечение всем необходимым для работы это ОБЯЗАННОСТЬ работодателя и никак иначе.
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
....
Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
.....
Абсолютно не так. Лучше как раз ничего не писать, чем писать явный бред нарушающий ТК РФ.
Ирина Савенкова, ещё раз настоятельно рекомендую прописать компенсацию 500-1000руб. в месяц хотя бы и работать спокойно, чем потом на штрафах разориться.

Я бы оформлял Акт приема-передачи оборудования со всеми вытекающими последствиями.
Если в течении 2 рабочих дней, то соответственно 2 рабочих дня работник не сможет работать просто.
И уж если работодатель предоставляет оборудование, то уместно указать будет, что он ОБЯЗАН использовать для работы ..........
Если обеспечиваете, то ДА.
Да, если он его будет реально использовать.
Нет, если использует предоставленное.
Ирина Савенкова, видите ли всегда лучше ПО используемое работниками, как минимум унифицировать, т.к. могут возникать нестыковки.
У меня например при использование разных вариаций МО(офиса) возникали проблемы с отчетами, т.е. они отображались не корректно.
После чего шеф дозрел до закупки на всех МО 2010.

Системщик или хозяйственник будет в ауте полном. Так как всё это надо будет перевезти и дай бог если работники всё настроят дома сами или при удалённой поддержке сисадмина.
Плюс как аккуратно не вози и устанавливай, один фиг что то да заглючит. Но это во мне уже хозяйственник заговорил.
Ирина Савенкова, кстати и про ПО не забудьте.