| Цитата |
|---|
Мария2018 написал: запись в электронной ТК |
А есть такая ЭЛЕКТРОННАЯ ТК, в которой мы делаем запись? ))))
Это же условное название. А фактически - это отчет формы СЗВ-ТД. И отправлять отчет (а не делать запись) можно только по форме, утвержденной властями. А данный момент не предусмотрен ими (как и многое другое). Соответственно, ПОКА не изменится норма, ничего другого сделать ВЫ не сможете.
Задавайте вопросы в ПФР - ставьте перед ними проблемы и задачи.
Кто пишет нормы зачастую знать не знают , что существуют какие-то другие НПА, кроме ТК )))) Вот например ответ с сайта, который некоторые считают чуть ли не нормой
| Цитата |
|---|
"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Вопрос: Сотрудник принимается на работу вахтовым методом. Требуется ли в трудовой книжке отразить в записи о приеме на работу, что сотрудник осуществляет работу вахтовым методом?
Ответ: Нормами действующего законодательства не установлена обязанность работодателя отражать в трудовой книжке работника факт того, что он принимается на работу вахтовым методом.
Правовое обоснование: Согласно ч. 4 ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
12.02.2020
|
И этот ответ висит в Консультанте!!!
И им все равно, что в соседнем их же материале
| Цитата |
|---|
В соответствии с п. 2.4 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82, при выполнении работ вахтовым методом в трудовой книжке работника указывается, что работа выполняется вахтовым методом.
|