Добрый день. Трудоустраиваем гражданку Украины с РВП (РВП до марта 2022г), муж у нее гражданин РФ, ребенок от него, она в процессе получения гражданства. СНИЛС, ИНН, мед.полис получены в России. Может кто подскажет про ТД. Если РВП до марта 2022 года то ТД делаем не бессрочный, а с указанием этой даты? И нужно ли использовать подобную формулировку "Трудовую деятельность работник осуществляет на основании разрешения на временное проживание №" и т.д.?
Трудоустройство гражданина Украины с видом на жительство.
Трудоустройство гражданина Украины с видом на жительство., Трудовой договор с гражданином Украины с РВП
04.09.2020 10:56:21 | |
04.09.2020 11:31:45 Marinero,ТД может быть срочным только в случаях соответствия ст.57 ТК. В остальных случаях ТД на неопределенный срок. В преамбуле можно прописать, например так " Общество с ограниченной ответственностью «ЕС », именуемое в дальнейшем «Общество», в лице Генерального директора, Еяна А....... А...., действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин Украины, Гр....Ник......, действующий на основании патента от __.__.2020 серия 77 № 1234567890, именуемый(ая) в дальнейшем «Работник» с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:" В Вашем случае прописать РВП вместо патента | |
04.09.2020 11:36:36
 Вы же не пишете "Гражданин Иванов, действующий на основании паспорта" ))) Данные РВП вносятся в ТД в конце - в реквизиты сторон. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
04.09.2020 17:59:34 Не забудьте уведомить МВД о приеме иностранного работника | ||||
Читают тему