Тема форума: Иностранцы из ЕАЭС. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 454612
Страницы:1
Ответить
Иностранцы из ЕАЭС., Просрочена миграционная карта, регистрация действительна. Можно ли принять на работу?
 
Добрый день!
Пришел устраиваться на работу гражданин Киргизии.
Въехал в Россию 11.03.2020г., на миграционной карте стоит дата въезда, но нет срока действия (по умолчанию получается 90 дней). 14.03.2020г. встал на миграционный учет (регистрация сделана до 13.03.2021г.). До сегодняшнего дня в России нигде не работал, по крайней мере официально. Трудовой нет.
Вопрос, можно ли принять на работу такого иностранца? Регистрация действующая, весь пакет документов есть. Но с момента въезда прошло больше 90 дней и миграционная карта считается недействительной? Ему обязательно нужно делать выезд-въезд, чтобы мы могли его принять?
 
Ольга Мищерина,
Цитата
Ольга Мищерина написал:
Ему обязательно нужно делать выезд-въезд, чтобы мы могли его принять?
ему этого не сделать, границы закрыты(

А согласно указу президента № 274 от 18.04.2020 в период с 15 марта по 15 сентября 2020 года приостанавливается срок действия некоторых документов, включая миграционную карту. Поэтому миграционка у него действительна.
 
Markezina, спасибо!

А на будущее, если точно такая же ситуация, но без вот этого (в мирное время):
Цитата
Markezina написал:
А согласно указу президента № 274 от 18.04.2020 в период с 15 марта по 15 сентября 2020 года приостанавливается срок действия некоторых документов, включая миграционную карту.
то ему бы пришлось делать выезд-въезд?
 
Ольга Мищерина,по хорошему да. Если заканчивается срок действия миграционной карты, а он до сих пор не заключил трудовой договор или ГПХ, то надо въехать-выехать. Если карта еще действует, то

Срок временного # Удалено # трудящегося государства - члена Евразийского экономического союза и членов его семьи продлевается на срок действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного данным иностранным гражданином с работодателем или заказчиком работ (услуг).

Он со своим трудовым договором и миграционной картой обращается в МВД и продлевает миграционную карту.

После приема сотрудника, не забудьте в трехдневный срок отправить уведомление о заключении трудового договора с иностранцем.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл