Тема форума: Перевод (с 5/2 на сутки трое) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 195580
Страницы:1
Ответить
Перевод (с 5/2 на сутки трое), Перевод
 
Добрый день! Сложная ситуация, может быть у кого-то такая была?
Работает слесарь КИПиа с графиком 5/2
Нужно перевести его на 6 месяцев на должность Диспетчера с графиком сутки-трое
Он категорически не хочет запись в трудовую книжку.
Что можно придумать? Совместительство или еще что-то....
Подскажите пожалуйста
 
Цитата
написал:
Нужно перевести его на 6 месяцев на должность Диспетчера с графиком сутки-трое Он категорически не хочет запись в трудовую книжку. Что можно придумать?
"Придумать" ничего нельзя. Можно действовать только в соответствии с нормами. Если он соглашается на перевод, подписывает ДС, то и запись естественно обязаны вносить, ЕСЛИ это не временный перевод. А у вас
Цитата
написал:
на 6 месяцев
 
Цитата
написал:
Добрый день! Сложная ситуация, может быть у кого-то такая была?
Работает слесарь КИПиа с графиком 5/2
Нужно перевести его на 6 месяцев на должность Диспетчера с графиком сутки-трое
Он категорически не хочет запись в трудовую книжку.
Что можно придумать? Совместительство или еще что-то....
Подскажите пожалуйста
Так у вас вроде временный перевод...
 
Любовь Иванова, ничо не надо придумывать, прочитайте п.10 Правил.
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
 
Ой, спасибо большое!
значит и СЗВ ТД подавать не надо?
 
Цитата
написал:
значит и СЗВ ТД подавать не надо?
Цитата
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2019 г. N 730п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ И ФОРМАТА
СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАРЕГИСТРИРОВАННОГО ЛИЦА,
А ТАКЖЕ ПОРЯДКА ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМ УКАЗАННЫХ СВЕДЕНИЙ


1.2. Форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.
 
Цитата
написал:
Ой, спасибо большое!
значит и СЗВ ТД подавать не надо?
Нет записи в трудовой книжке=нет отчета
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл