Подскажите пожалуйсто: Сколько дней надо по закону отработать женщине имеющей ребенка до 14 лет
Отработка при увольнении
Отработка при увольнении
16.07.2009 09:52:29 | |
16.07.2009 09:56:59 Может уволится в любой день, который укажет в своем заявлении. | |
16.07.2009 10:00:03 Спасибо | |
16.07.2009 10:21:47 Только пусть укажет в заявлении почему она не может продолжать работу . | |
21.09.2012 11:12:20 Подскажите ссылку на статью ТК , дающую инвалиду право увольнения без отработки. | |
21.09.2012 12:03:14
Ст. 80 ТК РФ. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Пенсия назначается не только по старости. Читаем законы.Статья 2. ФЗ от 15.12.01 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации. Основные понятия, используемые в целях настоящего Федерального закона. "В целях настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия: пенсия по государственному пенсионному обеспечению - ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию;" ТК РФ не ограничивает право пенсионеров на труд и не обязывает их увольняться в связи с достижением пенсионного возраста (по старости) или назначением пенсии по другим критериям (инвалидность, выслуга и др). Поэтому, что если работающий пенсионер решил уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, то на основании статьи 80 ТК РФ работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный работником, без двухнедельной отработки. Изменено: - 21.09.2012 12:12:14 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
21.09.2012 14:10:37 Спасибо, но инвалид и пенсионер - это же не одно и то же. У меня случай, когда инвалид еще не пенсионер написал заявление на увольнение. В этом случае он не отрабатывает. Основание как я понимаю - невозможностью продолжать работу по состоянию здоровья (ст. 80 - и в других случаях). | |
21.09.2012 14:44:48
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах. | |||
21.09.2012 15:01:19
Можно еще и здесь почитать. Статья 2. ФЗ от 17.12.01 № 173-ФЗ (ред. от 03.12.11) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации. Основные понятия, применяемые в настоящем Федеральном законе Для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия: трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц - заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств. Или это почитайте. Статья 1. ФЗ от 24.11.1995 № 181-ФЗ в ред. от 20.07.12 "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". Понятие "инвалид", основания определения группы инвалидности Инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты. Ограничение жизнедеятельности - полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью. В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности, а лицам в возрасте до 18 лет устанавливается категория "ребенок-инвалид". Вот на основании этого ему пенсию государство назначает и выплачивает. Изменено: - 21.09.2012 16:23:44 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
21.09.2012 15:41:38
| |||
21.09.2012 16:00:56
Изменено: - 21.09.2012 16:06:16 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||||
21.09.2012 16:30:30 Дана, спасибо. | |
11.12.2013 15:57:24 Здравствуйте!подскажите ухожу в учебный отпус и хочу написать заявление об увольнении.учебный отпуск входит в отработку?? | |
11.12.2013 16:29:09
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
14.12.2013 12:39:46 подскажите пожалуйста, должен ли отрабатывать две недели инвалид войны 2 группы? | |
14.12.2013 14:54:33
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
23.12.2013 18:09:41 Подскажите, я инвалид 2 группы в данный момент хочу уволиться, как правельно написать в заявлении что я хочу уволиться без "отработки" | |
23.12.2013 18:14:48
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
23.12.2013 18:36:10 Пойду разговаривать в среду, спрашиваю заранее, что бы понимать что говорить если они не захотят отпускать. | |
23.12.2013 19:21:52
Ирина, есть в ТК статья 80
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
23.12.2013 19:32:04
| |||
25.12.2013 12:27:09 К сожалению, эта причина не предусмотрена ТК РФ. Но работодатель имеет право и не выдерживать двухнедельный срок - это как договоритесь. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
09.04.2014 10:03:30 По ст.80 ТК пенсионер может уволиться,без предусмотренной законом отработки, с той даты, какую работник указал в заявлении, но если он именно на этом предприятии оформил пенсию, но продолжал работать.В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (часть в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ, - см. предыдущую редакцию). Если Вы приняты на работу уже пенсионером, то увольнение на общих основаниях по собственному желанию с предупреждением работодателя за 2 недели. А потом уже работодатель решает, отпустить Вас сразу или через 2 недели. | ||||
Читают тему

