Подскажите, как правильно заполнить табель, никогда не сталкивалась с такой проблемой и писала в табеле только работающих работников, и работников по совместительству. А теперь главбух требует прописать всех вакантов по должностям, тех кто замещает за других работников на время их отсутствия прописать дополнительной строкой и проставить часы работы отдельно, а не в основной должности.И объясняет, что это требование ревизора, чтобы при проверке было наглядно видно какие должности вакантны. Если есть такое положение, подскажите где?, уже устала доказывать что в табеле прописываются только работающие люди, или может я не права??
ваканты в штатном расписании
ваканты в штатном расписании, нужно ли прописывать вакантные должности в табеле?
08.02.2010 11:08:47 | |
08.02.2010 11:12:42 Только работающие люди. Вы правы. | |
08.02.2010 11:14:50
правильно
не правильно, что она заполнит в графе 2 Фамилия, инициалы, должность (специальность, профессия) и какие условные обозначения будет использовать поэтому
| |||||||
08.02.2010 11:17:59
а как быть в ситуации, если санитарка в свои рабоче часы совмещает должность санитарки у другого врача и по строго определенному времени (пока этот врач ведет прием), а потом идет на свое раб.место? у нас отмечают отдельно, т.к. оплата совмещения за эти часы у врача другая. | |||
08.02.2010 11:43:03
Изменено: - 08.02.2010 11:43:32 | |||||
08.02.2010 13:09:14 А если это медицинские сестры, у них не идет речь об оплате сверхурочных часов работы, просто они замещают отсутствующего работника в связи с учебой или болезнью? Подскажите еще такой вопрос, у меня мед.персонал заполняет табеля по подразделениям, норма рабочего времени проставляется Я 7.12, или если это смены, то как я должна пользоваться абревиатурой? Я15/Н2, а на следующий день Я9/Н6, или использовать ЛЧ? и указывать длополнительно ночные часы? Я уже запуталась? | |
08.02.2010 19:03:24
| |||
08.02.2010 22:58:38
каким образом ? по основной ставке? тогда получается переработка! Куда ее показывать как сверхурочную?, тогда нарушается система оплаты труда, за 2 месяца выбирается вся норма сверхурочныХ, а дальше? И как же все таки правильно обозначить кодовые обозначения? | |||
08.02.2010 23:44:55
 | |||||||||||
12.02.2010 00:39:12 как раз и получается, что работники работают сутками, и им приходится выходить работать дополнительно, сверх нормы, вот только у медиков такое понятие как сверхурочная работа отсутствует, т.к. они могут в сельской местности по совместительству работать до ставки!Только здесь получается не совместительство, работник же временно отсутствует, находится на больничном,, получается перерасход средств | ||||
Читают тему