Тема форума: Выплаты умершему сотруднику | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 73593
Страницы:1
Ответить
Выплаты умершему сотруднику
 
Ситуация такая. Сотрудник умер в мае. Приказ о прекращении трудового договора оформили, зарплату по день смерти выплатили, пособие на погребение тоже. Забыли выплатить компенсацию неиспользованных дней отпуска. Можно ли это сделать сейчас по прошествии 5 месяцев с даты смерти и как это сделать?
 
это как так забыли?
если выплачивали расчет в связи со смертью, при наличии приказа о расторжении трудового договора с умершим, должны были учесть все выплаты. Выплатить недоначисленное обязаны + % на сумму задолженности (ст. 236 ТК РФ).
 
Цитата
kreamka написал:
это как так забыли?
если выплачивали расчет в связи со смертью, при наличии приказа о расторжении трудового договора с умершим, должны были учесть все выплаты. Выплатить недоначисленное обязаны + % на сумму задолженности (ст. 236 ТК РФ).
Обычная история. Не полностью конечно забыли, но чего то недоначислили - это сплошь и рядом....
Пусть бухгалтера репу чешут как провести такую выплату.
 
Цитата
Челентано написал:
Обычная история. Не полностью конечно забыли, но чего то недоначислили - это сплошь и рядом....
Пусть бухгалтера репу чешут как провести такую выплату.
Одно дело, когда человек работает, ему чего-то не доначислили. Потом пересчитали...штатная ситуация.
А тут, увольнение, и про компенсацию именно "забыли". Складывается ощущение, что специально "забыли". Пожаловаться то некому, человека ж в живых нет...
 
Цитата
kreamka написал:
А тут, увольнение, и про компенсацию именно "забыли". Складывается ощущение, что специально "забыли". Пожаловаться то некому, человека ж в живых нет...
Не совсем логично...

Тут :
- либо "забыли" специально, но в этом случае пожаловаться есть кому, так как почему то через почти полгода "вспомнили" (видимо наследники напомнили);
- либо действительно забыли.
 
Цитата
kreamka написал:
Цитата
Челентано написал:
Обычная история. Не полностью конечно забыли, но чего то недоначислили - это сплошь и рядом....
Пусть бухгалтера репу чешут как провести такую выплату.
Одно дело, когда человек работает, ему чего-то не доначислили. Потом пересчитали...штатная ситуация.
А тут, увольнение, и про компенсацию именно "забыли". Складывается ощущение, что специально "забыли". Пожаловаться то некому, человека ж в живых нет...
Нет не специально. Именно забыли, потому что кадровика замещал не слишком компетентный сотрудник. Просто не знала какие выплаты полагаются. Вот теперь как выплатить? Издать новый приказ о выплате недоплаченного или по старому приказу доначислить?
 
Цитата
марьванна написал:
или по старому приказу доначислить?
старый приказ какой имеете в виду? О прекращении ТД? Ну так нового и не может быть. А больше никакого приказа для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и быть не может (вернее может быть все в нашем мире, но не предусмотрено нормами).
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл