Тема форума: Место работы в трудовом договоре | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 835736
Страницы:1
Ответить
Место работы в трудовом договоре
 
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, при заключении трудового договора местом работы указали адрес как в уставе(г. А.). Теперь внесли изменения в устав и место нахождение теперь: область такая-то, с/п, улица, строение. Что теперь прописать в качестве места работы? Полностью адрес как в уставе или область и с/п?.
И еще, является ли ошибкой, что при заключении ТД указали адрес как в уставе, а фактически работали в другом месте, где арендовали помещение? Заранее спасибо.
 
https://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Konsultacii/priem/propisyvaem_s_vygodoy_dlya_rabotodatelya_u...


пост 62-65
https://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic92/message308578/#message308578

Цитата
Утвержден
Президиумом Верховного Суда
Российской Федерации
26 февраля 2014 года

ОБЗОР
ПРАКТИКИ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ
С ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ГРАЖДАНАМИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РАЙОНАХ
КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ


В Трудовом кодексе РФ не раскрывается содержание понятия "место работы". В теории трудового права под местом работы понимается расположенная в определенной местности (населенном пункте) конкретная организация, ее представительство, филиал, иное обособленное структурное подразделение. В случае расположения организации и ее обособленного структурного подразделения в разных местностях, исходя из части второй ст. 57 ТК РФ, место работы работника уточняется применительно к этому структурному подразделению.
Изменено: Снеженка - 30.10.2019 07:53:37
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл