Тема форума: заявление о форме выплаты ЗП | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 980824
Страницы:1
Ответить
заявление о форме выплаты ЗП, надо ли брать такое заявление
 
добрый день,

еще вопрос... читаю Положение об опл.тр., где прописано, что ЗП выдается двумя способами - нал и безнал.

Надо ли брать заявление от кандидата при приеме как именно он хочет получать ЗП?
 
Цитата
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Вот если дословно читать, то заявление работника пишется только об указании кредитной организации. Но не всегда у нас все читается дословно, увы))) И понимается всеми по разному. Поэтому конечно лучше получить от работника заявление, чтобы уже ТОЧНО все было понятно.
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Вот если дословно читать, то заявление работника пишется только об указании кредитной организации. Но не всегда у нас все читается дословно, увы))) И понимается всеми по разному. Поэтому конечно лучше получить от работника заявление, чтобы уже ТОЧНО все было понятно.
Спасибочки
 
Цитата
Последняя надежда написал:
Надо ли брать заявление от кандидата при приеме как именно он хочет получать ЗП?
это из серии - надо ли брать заявление от работника о приеме на работу. Как договоритесь с работником при приеме на работу перед подписанием ТД. В ТД будет прописаны условия получения з.п. - в кассе организации или безналом.
Если будет выбран второй вариант, вам в любом случае нужно будет заявление от работника - либо на получение банковской карты по зарплатному проекту, либо чтобы получить реквизиты карты работника.
Впрочем, если реквизиты карточки работника прописать в ТД, тогда никакого заявления от работника дополнительно и не потребуется.
В чате я Athena Pallas
 
Цитата
Афина Паллада написал:
Впрочем, если реквизиты карточки работника прописать в ТД, тогда никакого заявления от работника дополнительно и не потребуется.
Не думаю... Законом четко определено

Цитата
либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника
Кроме того условия ТД можно изменить только по соглашению сторон. А реквизиты (кредитную организацию в целом) работник имеет право изменить по собственному желанию, независимо от согласия работодателя. То есть, это должен быть отдельный документ , выражающий желание работника, то есть - заявление.
 
получается надо 2 заявления: на выпуск новой ЗПкарты и на перечисление на эту карту?
 
Цитата
Последняя надежда написал:
на выпуск новой ЗПкарты
Работодателю такое заявление не пишется. Перевыпустить карту может только банк. Работодателю пишется заявление о перечислении зп на определенную карту (с указанием реквизитов).
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл