Здравствуйте! Ситуация такая: и.о. директора был назначен Администрацией срочным договором на год, был еще приказ на ставку водителя о совмещении профессий водителя (была доплата), соответственно через год, с ним перезаключают договор на директора, о совмещении профессий приказа нет, я директору сказала, раз приказа нет, начислять доплату не буду, но он настоял на своем, что второй приказ типа действителен, вплоть до скандала. С января месяца он уходит на больничный, соответственно больничный начисляется за 2017-2018 год (но ноябрь и декабрь доплата без приказа) и ему ФСС соответственно наверное незнаю как тоже наверное начисляет с этими доплатами. Теперь обэп с меня взял объяснительную почему я начисляла без приказа ноябрь, декабрь эту доплату. И как начислял ФСС. Что за это будет? До которого момента действителен приказ о совмещении профессий при срочном договоре.
до какого срока действует совмещение должностей при срочном трудовом договоре?
до какого срока действует совмещение должностей при срочном трудовом договоре?, до какого срока действует совмещение должностей при срочном трудовом договоре?
16.04.2019 12:14:57 | |
16.04.2019 12:23:29 , Ваше сообщение не видно. Скопируйте и напишите еще раз. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
16.04.2019 14:51:29
| |||
Читают тему

