Добрый день. Подскажите, как быть в следующей ситуации? У нас есть работник, который, якобы, находится на больничном с конца июня. Самого работника мы не слышали, узнали об этом от его сестры. Чем болеет ее брат ( наш сотрудник) она не говорит, объясняет, что как выйдет на работу, сам все расскажет. Каждый понедельник говорит, что в пятницу его выпишут, но пока это только слова. Мобильный телефон у сотрудника недоступен на протяжении всего этого времени. Какие действия мы можем предпринять в данной ситуации ? Имеем ли мы право потребовать у сестры какие-то доказательства, что ее брат действительно находится на больничном и лежит в больнице ? Сколько мы можем ждать подтверждения факта нахождения нашего сотрудника на больничном ?
Больничный или прогул?
Больничный или прогул?
12.08.2019 16:10:44 | |
13.08.2019 08:24:33
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
13.08.2019 08:31:40 Обычно в ПВТР прописывается, что работник должен информировать Работодателя о причинах невыхода на работу. Посмотрите, прописано ли это у вас. | |
13.08.2019 08:47:00
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
13.08.2019 11:11:27
| ||||
Читают тему