Доброго времени суток!
Скажите пожалуйста, сотрудник принят на работу 01.08.2008г. и ходил в отпуска так (периоды предоставления были таковы):
01.08.08-01.08.09 - отгулял 28 дней
01.01.09.-01.08.10 - отгулял 28 дней
01.08.10-01.08.11 отгулял 28
01.08.11-01.08.12 отгулял 28
01.08.12-01.08.13 отгулял 28
Уже вижу ошибку в указании рабочего года не 31.07. ежегодно, далее следующее
обосновано это было как говорят корпоративным отпуском с середины декабря до .... января
01.08.13-31.12.13 - отгулял 12 дней
01.01.14-31.12.14 - 28 дн
01.01.15-31.12.15 - 28 дн
01.01.16 - 31.12.16 - 28 дн
01.01.17-31.12.17 - 28 дн
Сейчас хочу правильно сделать и предоставлять отпуск согласно рабочего а не календарного года
Как оформить этот переход на новый период отпускного расчета года?
Спасибо заранее всем отзывчивым людям и асам в кадровом деле (организация у нас маленькая приходится заниматься всем...я не кадровик, увы)
Скажите пожалуйста, сотрудник принят на работу 01.08.2008г. и ходил в отпуска так (периоды предоставления были таковы):
01.08.08-01.08.09 - отгулял 28 дней
01.01.09.-01.08.10 - отгулял 28 дней
01.08.10-01.08.11 отгулял 28
01.08.11-01.08.12 отгулял 28
01.08.12-01.08.13 отгулял 28
Уже вижу ошибку в указании рабочего года не 31.07. ежегодно, далее следующее
обосновано это было как говорят корпоративным отпуском с середины декабря до .... января
01.08.13-31.12.13 - отгулял 12 дней
01.01.14-31.12.14 - 28 дн
01.01.15-31.12.15 - 28 дн
01.01.16 - 31.12.16 - 28 дн
01.01.17-31.12.17 - 28 дн
Сейчас хочу правильно сделать и предоставлять отпуск согласно рабочего а не календарного года
Как оформить этот переход на новый период отпускного расчета года?
Спасибо заранее всем отзывчивым людям и асам в кадровом деле (организация у нас маленькая приходится заниматься всем...я не кадровик, увы)