Филиал , Публикация №370188

Филиал

Бывалый

Сообщений: 80Баллов: 65Регистрация: 17.06.2009

06.07.2009 10:53:02

Уважаемые коллеги.
Помогите, пожалуйста, очень надо написать регламент взаимодействия отдела кадров управляющей компании и отдела кадров филиала. Что они должны вести в отдел кадров, какие отчеты и в какие сроки предоставлять. Понятия не имею как организовать работу с филиалом. Может кто-нибудь подскажет с чего начать?

Цитировать Имя

Ольга В.

V.I.P.

Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008

Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

06.07.2009 11:03:58

Цитата
ika пишет: Может кто-нибудь подскажет с чего начать?

Начните с изучения Положения о филиале и с осознания какие полномочия предоставлены доверенностью рук-лю филиала. Например, имеет ли он по доверенности право приема-увольнения?

Цитировать Имя

ika Бывалый Сообщений: 80Баллов: 65Регистрация: 17.06.2009	#3 07.07.2009 11:05:10 Положение о филиале есть. Директор филиала имеет право приема-перевода. Весь кадровый документооборот ведется в филиале, а нам должны присылать отчеты. Только как это прописать?
	Цитировать Имя

Ольга Иванова (г. Иваново) Бывалый Сообщений: 93Баллов: 81Регистрация: 13.10.2008	#4 07.07.2009 13:03:27 По опыту работы с кадровиками удаленных подразделений (были у меня в функциональном подчинении) могу порекомендовать описывать все шаги, процедуры детально, подробно и доступно для понимания. Желательно, чтобы не было разночтений в формулировках, ибо если что-то можно понять неправильно, оно будет понято неправильно. Другими словами, опишите все, что можно, как можно подробнее, понятнее. Еще одна рекомендация - предусмотрите раздел "Что делать, если..." Самоуправства на местах всегда хватает, а разгребать кому?.... И на десерт - Приложение к регламенту в виде типовых документов (если таковые имеются). Удачи! С уважением, Ольга!
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Филиал , Публикация №370188

Последние публикации

Новости