Интересная ситуация , работница у нас числится и получает зарплату, а работает в другой организации, ушла в отпуск по уходу за ребенком и хочет выйти досрочно , а выходить получается некуда, там где она работает отдел реорганизован, и уволить ее мы не имеем права, что делать в такой ситуации. Если она сама напишет заявление на увольнение, не вызовет ли это лишних вопросов у проверяющих органов?
Что делать с подснежниками?
Что делать с подснежниками?
26.10.2018 12:24:15 | |
26.10.2018 12:49:06
| |||
30.10.2018 12:11:17
Так что выходит она на работу в свой отдел и на свою должность. И реорганизовывать отдел и ее штатную единицу вы не имели права. | ||||
Читают тему