Тема форума: Непрерывный стаж на работе предприятия | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 663700
Страницы:1
Ответить
Непрерывный стаж на работе предприятия, правильный расчет стажа
 
Всем хорошего дня, у меня вопрос как правильно рассчитать непрерывный стаж на предприятии?
Какими документами руководствоваться?
У нас предусмотрена доплата за стаж работникам проработавшим более 3 лет, люди были приняты в одну организацию, а потом переведены (переводом) в другую. В трудовом договоре изложено следующее:" На момент заключения договора Работнику устанавливается............. и доплата за стаж в размере 5% от оклада на день заключения трудового договора.
Как правильно считать от какого периода??
 
Цитата
Elenaza пишет:
потом переведены (переводом) в другую
перевод считается прием в другую организацию
заключении договора, поэтому считаете с этой даты
 
Цитата
Elenaza пишет:
потом переведены (переводом) в другую
может быть структурное подразделение?
 
Цитата
Elenaza пишет:
приняты в одну организацию, а потом переведены (переводом) в другую.

Следовательно и стаж утерян.
Я так понимаю у вас руководитель один на две компании, просто разные организации.
Изменено: Вадим А - 27.12.2017 07:03:04
 
Цитата
Elenaza пишет:
и доплата за стаж в размере 5% от оклада на день заключения трудового договора.
На день заключения трудового договора. У вас же так и прописанно.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл