Тема форума: отстранение от работы в табеле | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 853106
Страницы:1
Ответить
отстранение от работы в табеле, табель, отстранение
 
Добрый день, коллеги!

Такой вопрос: работник вышел на работу в свою смену и во время рабочего дня напился. Его отстранили от работы, но половину смены он отработал. Что ему проставлять в этот день? Просто количество отработанных часов, а со следующего дня НБ?
 
Добрый день!

Все зависит от продолжительности смены. Если работник отсутствовал более 4 часов в течение 1 смены, то Вы оформляете прогул. Если 4 часа и менее, то проставляете фактически отработанное время.
 
Цитата
написал:
Его отстранили от работы, но половину смены он отработал. Что ему проставлять в этот день?
В акте ( о нахождении в состоянии алкогольного опьянения) фиксируется время дисциплинарного проступка. С этого времени приказом вы отстраняете работника. В табеле проставляете два вида времени : Я (явка) - 4 часа, НБ (отстранение без оплаты) - 4 часа.
 
Я4/НБ в тот же день ставлю.

И пользуемся вот таким табеле учёта рабочего времени в Excel https://youtu.be/gLoeO4phz7M
Но в ИТОГ ставлю +4, т.к. он такую запись автоматические не посчитает, а пропустит. В остальном работает прекрасно, т.е. в 99,9% случаев очень удобная таблица.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл