Добрый день, коллеги!
Такой вопрос: работник вышел на работу в свою смену и во время рабочего дня напился. Его отстранили от работы, но половину смены он отработал. Что ему проставлять в этот день? Просто количество отработанных часов, а со следующего дня НБ?
Такой вопрос: работник вышел на работу в свою смену и во время рабочего дня напился. Его отстранили от работы, но половину смены он отработал. Что ему проставлять в этот день? Просто количество отработанных часов, а со следующего дня НБ?

