Такая ситуация:
у сотрудника три трудовые книжки: две в двух разных ОАО, а третья в аспирантуре.
В аспирантуре он учиться на очной форме, т.к. только такая предполагает отсрочку от армии.
Получается, что у него везде основное место работы.
Какие подводные камни могут быть в этой ситуации и как исправить теперь?
у сотрудника три трудовые книжки: две в двух разных ОАО, а третья в аспирантуре.
В аспирантуре он учиться на очной форме, т.к. только такая предполагает отсрочку от армии.
Получается, что у него везде основное место работы.
Какие подводные камни могут быть в этой ситуации и как исправить теперь?