Тема форума: Отпуск без сохранения з/п | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 202649
Страницы:1
Ответить
Отпуск без сохранения з/п, Отпуск без сохранения з/п и день увольнения
 
как уволить правильно сотрудника? он находиться в отпуске без сохранения з/п с 21.08.2009 по 30.11.2009, а день увольнения приходиться на день отпуска( 19.11.2009г. просто уволить как всегда и все?
 
Если работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, то
Цитата
kabacok пишет:
просто уволить как всегда
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Просто увольняйте. Отпуск без сохранения з/платы, не влияет на дату увольнения.
Только позвоните сотруднику, пусть придет за трудовой в день увольнения или отсылайте уведомление.
 
kabacok,
только когда будете делать расчет компенсации за неиспользованный отпуск - не забудьте что отпуска б/с з/п свыше 14 дней не вкл. в стаж работы на отпуск
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл