Тема форума: Продолжительность отпуска без сохранения для жен военнослужащих | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 308077

Продолжительность отпуска без сохранения для жен военнослужащих , Публикация №308077

Страницы:1
Ответить
Продолжительность отпуска без сохранения для жен военнослужащих
 
Здравствуйте, уважаемые!
Приняли работника.. жена военнослужащего.. проработав 2 месяца, в августе 2016 принесла заявление на отпуск, оформленное по всем правилам, со ссылками на закон №76-ФЗ от27.05.1998. Предоставили отпуск авансом - на 18 дней. В феврале 2017 снова такое же заявление с приложениями на 15 дней. И сейчас снова на 23... ъ
последние 21 день оформили без сохранения зп..
директор недоволен такими длительными отпусками, пусть и без сохранения зп.
Подскажите, можем ли мы отказать в предоставлении отпуска б/с, если он превышает 14 дней в году. Или на жен военнослужащих это не распространяется?.
 
Цитата
Луна2 пишет:
Подскажите, можем ли мы отказать в предоставлении отпуска б/с, если он превышает 14 дней в году.
А где Вы такое правило увидели??? Есть обязанность предоставить ОБСЗП работодателем в чётко оговоренных случаях прописанных в статье 128 ТК РФ. Остальное по соглашению сторон.
Цитата
Луна2 пишет:
Предоставили отпуск авансом - на 18 дней. В феврале 2017 снова такое же заявление с приложениями на 15 дней. И сейчас снова на 23... ъ
последние 21 день оформили без сохранения зп..
директор недоволен такими длительными отпусками, пусть и без сохранения зп.
И что каждый раз мужу военнослужащему предоставляли отпуск??? Она приносила об этом справку из части???
Ну доволен или не доволен, это его проблемы, а требования в ФЗ прописаны чётко:

"
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы."




Луна2,
нюанс один, работнику должен быть положен ЕОО. Если новый отпускной период не начался, а старый использован полностью, то обязанности предоставлять только ОБСЗП не имеется. ОБСЗП предоставляется только для уравненивания кол-ва дней отпуска, для семейного отдыха.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл