Тема форума: отпуск свыше 28 дней | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 645496
Страницы:1
Ответить
отпуск свыше 28 дней
 
Всем добрый день!
Подскажите, пожалуйста, возможно ли оформить следующее: организация хочет ввести для сотрудников дополнительный оплачиваемый отпуск помимо 28 дней, что бы в году сотрудники отдыхали на 28 дней, а 30.
Возможно ли это оформлять как обычный ежегодный отпуск, указывая в приказе вместо "ежегодный" - "дополнительный" или здесь есть какие-то подводные камни?
Заранее спасибо!
 
Цитата
Polina777 пишет:
возможно ли оформить следующее: организация хочет ввести для сотрудников дополнительный оплачиваемый отпуск помимо 28 дней, что бы в году сотрудники отдыхали на 28 дней, а 30.
Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
.....
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.





Цитата
Polina777 пишет:
Возможно ли это оформлять как обычный ежегодный отпуск, указывая в приказе вместо "ежегодный" - "дополнительный" или здесь есть какие-то подводные камни?
Как пропишите в своих ЛНА так и будет
 
День добрый. Возможно ли в ТД с работником установить ему (только ему одному из всей организации) доп. отпуск?
 
Цитата
nikki_9101 пишет:
в ТД с работником установить ему (только ему одному из всей организации) доп. отпуск?
почему и нет? только должно быть обоснование
 
Цитата
nikki_9101 пишет:
День добрый. Возможно ли в ТД с работником установить ему (только ему одному из всей организации) доп. отпуск?
А также это у вас должно быть прописано в Колдоговоре - должность, которой вы устанавливаете дополнительный оплачиваемый отпуск.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл