Тема форума: изменение записи в трудовой книжке | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 504656
Страницы:1
Ответить
изменение записи в трудовой книжке
 
Добрый день! Подскажите как исправить и какую делать запись.
11) 01.05.16 принят
12) 01.12.16 уволен
но сейчас очнулись что запись о приеме не верная(не тот год написали, принят был в 15году) как теперь исправлять? писать 13й записью что запись под номером 11 не действительна и 14й записью принимать с правильной датой? или что делать?
 
чтобы "не калякать", выдать справку.
Изменено: Валентина+Валентина - 18.07.2017 17:15:34
 
Цитата
Валентина+Валентина пишет:
чтобы "не калякать", выдать справку.
Какую справку?
 
справку где написано, что сотрудник был принят куда-то, кем-то по такому-то приказу и уволен по такой-то статье, по такому-то приказу (архивная справка)
Это если сотрудник работает в другой организации.

А если после увольнения от вас он ни где не работал по трудовой, то записи в трудовую можете сделать сами. Если у вас не поменялась печать.
 
Цитата
lenysik15 пишет:
писать 13й записью что запись под номером 11 не действительна и 14й записью принимать с правильной датой? или что делать?
Если блок записей не закрыт подписью и печатью, то под №13 Признаём запись не действительной и вносим верную закрываем блок записей.
Если блок записей закрыт, то открываем по новому и всё тоже самое. что и выше.
Плюсом выдать справку о времени работы с указанием реквизитов всех приказов.


Цитата
Валентина+Валентина пишет:
чтобы "не калякать", выдать справку.
Да нет Валентина, тут уже "калякать" надо по любому.
Одно дело когда запись не корректная, а другая не верная как тут, целый год потеряли это очень существенно.
 
Естественно, блок записей уже закрыт.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл