Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, нужно ли при приёме на работу нового начальника отдела кадров делать на него лично приказ о назначении ответственным за ведение трудовых книжек, если у нас в организации в Приказе о ведении, хранении и учёте трудовых книжек прописано, что ответственным является начальник отдела кадров? Приказ был издан в 2006 году, с тех пор персональный приказ на начальника отдела кадров делался лишь однажды, в 2011 году, а сменилось за это время человека три. Заранее благодарна за помощь!
Подскажите, пожалуйста, нужно ли при приёме на работу нового начальника отдела кадров делать на него лично приказ о назначении ответственным за ведение трудовых книжек, если у нас в организации в Приказе о ведении, хранении и учёте трудовых книжек прописано, что ответственным является начальник отдела кадров? Приказ был издан в 2006 году, с тех пор персональный приказ на начальника отдела кадров делался лишь однажды, в 2011 году, а сменилось за это время человека три. Заранее благодарна за помощь!