Как правильно сформулировать приказ? , Публикация №335324

Как правильно сформулировать приказ?, Уволен по организационно-штатным мероприятиям.

Сестренка Свои люди Сообщений: 281Баллов: 238Регистрация: 04.06.2009	#1 22.06.2009 14:38:26 помогите правильно и юридически грамотно сформулировать приказ об увольнении по сокращению с выплатой положенных денежных компенсаций, ПОЖАЛУЙСТА!!! Покой нам только снится...
	Цитировать Имя

Katёna Заслуженный Сообщений: 1387Баллов: 1151Регистрация: 03.02.2009	#2 22.06.2009 14:46:12 Приказ Т-8а (списочно), после слов Уволить пишу в связи с окращением штата (чиленности) работников по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового.. с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ) следующих работников. А компенсация есть в графе 9. Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;)
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов