Тема форума: Совмещение на 0.5 ставки заместителя директора по УР | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 162214
Страницы:1
Ответить
Совмещение на 0.5 ставки заместителя директора по УР
 
Помогите пожалуйста!можно ли преподавателю по основной должности совмещать заместителя директора по УР на 0.5
Ставки не имея при этом высшего образования?но имея не законченное высшее и обязуется с сентября восстановиться?если можно я так понимаю я должна взять с нее заявление на совмещение на 0.5 ставки, сделать приказ с указанием конкретной надбавки за совмещение?и доп.соглашение с указанием оклада?и ещё вопрос имеет ли она права (хоть и 0.5 ставки так сказать , не основная должность)замещать директора с правом подписи?
 
Цитата
svetashalina пишет:
заместителя директора по УР ...... не имея при этом высшего образования
должно быть указано в классиф. справочниках

Цитата
svetashalina пишет:
доп.соглашение с указанием оклада
это первое

Цитата
svetashalina пишет:
сделать приказ с указанием конкретной надбавки за совмещение?
второе

Цитата
svetashalina пишет:
имеет ли она права .......замещать директора с правом подписи
решает руководитель
 
Цитата
Валентина+Валентина пишет:
Цитата
svetashalina пишет:
заместителя директора по УР ...... не имея при этом высшего образования
должно быть указано в классиф. справочниках
Цитата
svetashalina пишет:
доп.соглашение с указанием оклада
это первое
Цитата
svetashalina пишет:
сделать приказ с указанием конкретной надбавки за совмещение?
второе
Цитата
svetashalina пишет:
имеет ли она права .......замещать директора с правом подписи
решает руководитель
 
Цитата
svetashalina пишет:
доп.соглашение с указанием оклада?
Совмещение должностей - это дополнительная работа, она не предусмотрена трудовым договором, поэтому вы оформляете не допсоглашение к ТД, а отдельное соглашение о выполнении дополнительных работ!
 
Всем спасибо
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл