Представитель трудового коллектива , Публикация №83811

"В случаях, когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена в порядке, установленном настоящим Кодексом, представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне, на общем собрании (конференции) работников для осуществления указанных полномочий тайным голосованием может быть избран из числа работников иной представитель (представительный орган).

Наличие иного представителя не может являться препятствием для осуществления первичными профсоюзными организациями своих полномочий" (ст. 31 ТК РФ).Самый общеизвестный орган, представляющий работников - это профсоюз. Но он считается представителем, если объединяет в себе не менее чем половину работников.Также могут быть трудовым коллективом избраны другие представители - как один человек, так и коллегиальный орган. Самое главное - правильно наделить этого представителя полномочиями. То есть провести общее собрание трудового коллектива, на котором выдвинуть кандидатуру (кандидатуры), соблюсти процедуру голосования (а оно должно быть тайным), оформить всё это протоколом.