Режим работы, время работы , Публикация №287292

Просто сменный.утверждаемому ежемесячно руководителем, с которым работник знакомится под роспись за месяц до введение в действие.

Статья 103. Сменная работа


Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьёй 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
А Вы уверены, что у Вас срастётся?


И это я бы не стал указывать.


NastyaST, вполне достаточно формулировки из ТК РФ: "Работа производится в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности."

Серега, спасибо. тогда как прописать условия об оплате? Я совсем запуталась(( просто при условии 8ми часов в день и 40 часов в неделю мы прописываем оклад, чтобы не запутаться.