Тема форума: Досрочное расторжение ТД с ГД | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 124527
Страницы:1
Ответить
Досрочное расторжение ТД с ГД, ст. 280 ТК РФ
 
Привет!

Описание в название собственно.
На какую статью в трудовой ссылаться в таком случае? Спрашиваю, потому что нигде не нашла упоминание, что у ТК пишут именно 280.
Боюсь напортачить в трудовой у гены(

Заранее спасибо.
 
Генеральный директор может уволиться по общим основаниям, поименованным в статье 77 Трудового кодекса. Здесь и соглашение сторон, и истечение трудового договора, и инициатива работодателя или же, наоборот, самого работника.
 
Цитата
matveeva86 пишет:
На какую статью в трудовой ссылаться в таком случае?
Если речь идет о том, что решение о расторжении принято собственником, то статья 278
Цитата
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
Запись в трудовой так и будет звучать: Трудовой договор прекращен в связи с принятием собственника имущества организации решения о прекращении трудового договора, пункт 2 части первой статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
При этом не забывайте о выплате (статья 279).

Если же директор сам решил уволиться, то как обычно - собственное желание, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ.
Ну и все остальные случаи, предусмотренные ТК, само собой.
 
Цитата
matveeva86 пишет:
пишут именно 280.
280 говорит о сроке предупреждения по собственному желанию, но не об основании увольнения.
 
Цитата
Если же директор сам решил уволиться, то как обычно - собственное желание, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ.
Ну и все остальные случаи, предусмотренные ТК, само собой.
Да, в моем случае сама решила и за месяц написала заявление: "Прошу досрочно расторгнуть трудовой договор со мной в соответствии со ст. 280 ТК РФ (по собственному желанию) с 10 ноября 2016 г.


Значит пишу я пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ.

Отлично:)
 
Цитата
matveeva86 пишет:
с 10 ноября 2016 г.
Пусть переписывает мадама. С не пишется. В заявлении указывается ДАТА увольнения - последний рабочий день. А с таким заявлением - когда Вы собрались ее увольнять, чего она хочет - 10 ноября работать или быть уже вольной птичкой? Эх.....
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл