Здравствуйте! Помогите пожалуйста. с 24.10.2016 г. сотрудника хотят перевести на другую должность, совершенно новую, которую будем вводить в штат. Но ситуация такая, на какой должности сейчас работает-она у него основная, и хотят перевести на новую должность, которая будет считаться-основной, а которая была основная хотят сделать как внутренне совместительство на 0,5 ставки. Но 2 эти должности получается совершенно в двух разных отделах. Подскажите пожалуйста, как в этой ситуации все правильно документально оформить?!
Перевод сотрудника
Перевод сотрудника
17.10.2016 15:53:44 | |
18.10.2016 09:41:54 Получается тогда так, что на которую основную работу переводится, составлять дополнительное соглашение, а на должность которая на 0,5 ставки новый трудовой договор, да? | |
18.10.2016 11:03:51
| ||||
Читают тему