Подскажите пож-та может ли директор работать по совместительству свыше чем в 4 организаций? Если да , то как это оформить....
Совместительство директора
Совместительство директора
17.02.2011 09:11:49 | |
17.02.2011 09:20:22 Колличество совместительств законодательством не ограниченно. Главное, что бы ему на все хватило времени. | |
17.02.2011 09:21:45 ОФормлять, все через основную работу, решение общего собрания участников общество. | |
17.02.2011 09:23:43 да время то хватит, а как же это правильно оформить, он уже в 4 организаций на 0,25 ставки.... а ему еще 2 организации вести ... что сделать то можно.. | |
17.02.2011 09:45:40 а по времени эт как будет выглядить... в день по 27 мин рабочего времени... в каждой организации | |
17.02.2011 09:53:45
Только почему 27 минут? Не пойму, откуда эта цифра? Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
17.02.2011 09:58:40 дело в том что директор работает в 4 организаций по 0.25 ствки по сокращенному графику 2 часа в день... а сейчас его назначают еще в 3 оргазациях директором,вот я и высчитала... не знаю что делать, голова уже кругом... | |
17.02.2011 10:01:49 У меня такойм вопрос: сотрудник работает внутреним совместителем,то как отражать в униф.форме Т-13 учет рабочего времени??? По основной работе понятно 8 часов,а по совместительству??  Как правильно?? | |
17.02.2011 10:16:03
В одной из них - по основному месту работы. В 6-ти - по совместительству. Максимальная продолжительность работы по совместительству 4 часа в день (240 минут). Получается по 40 минут в день в каждой организации.  Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
17.02.2011 10:16:05 в одной организации основное место на 0,25, а в остальных внешнее совместительство тооже по 0.25, вот а в остальных как будет выглядить непонятно... | |
17.02.2011 10:17:19
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
17.02.2011 10:18:24
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
17.02.2011 10:23:15 ну ладно мне все это понятно, переведем мы его на 0.1 ставки, другой вопрос по программе это как сделать.. надо график создать по 40 мин в день что ли.. | |
17.02.2011 10:26:26
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
17.02.2011 10:28:38 Т.е. с 9 до 18 по основной ,а с 18-22 по совместительству,так получаеться??А можно сделать так: с 4 дня в неделю с 18-21,а в субботу 8 часов или это нарушение Труд.Код. | |
17.02.2011 10:36:29
| |||
17.02.2011 10:50:22
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
17.02.2011 11:03:19 Вот геммор-то  Если всё высчитывать, да ровнехонько совместительство выводить на 4 часа в общей сложности, так на все организации ещё надо будет и в штатное изменения вводить в части з\п, ведь директор-то поди не согласится меньше получать из-за того, что по штатной единице доля уменьшится.Всё что ни делается...лишь бы сотрудники были уверены, что у тебя работки много. | |
17.02.2011 11:14:13 Надежда,меня смущает суббота? Отработать в субботу 8 часов это не будет нарушением Труд.Код. Хотя в ТК ст.284 ни чего об этом не сказано. | |
17.02.2011 11:18:55
 Всё что ни делается...лишь бы сотрудники были уверены, что у тебя работки много. | ||||
Читают тему