Как правильно подготовить проект приказа о возобновлении работы предприятия, если до этого весь персонал находился длительное время в отпусках без сохранения заработной платы? Участки возобновляют работу в режиме неполной рабочей недели.
Как правильно подготовить проект приказа о возобновлении работы предприятия, если до этого весь персонал находился длительное время в отпусках без сохранения заработной платы? Участки возобновляют работу в режиме неполной рабочей недели.
Как правильно подготовить проект приказа о возобновлении работы предприятия, если до этого весь персонал находился длительное время в отпусках без сохранения заработной платы? Участки возобновляют работу в режиме неполной рабочей недели.
15.06.2009 13:09:51 | |
16.06.2009 07:47:01 А отпуска без сохранения заработной пдате по чьей инициативе? | |
16.06.2009 10:16:01 Вообще должно быть уведомление за 2 месяца и прочее Ст. 74. доп. соглашение к труд. договору | |
16.06.2009 13:21:04 Если все согласны работать в режиме неполного врем., то заключаются допы когда все выйдут из отпусков. | ||||
Читают тему