А отпуска без сохранения заработной пдате по чьей инициативе?
Анастасия (Все сообщения пользователя)
Как правильно подготовить проект приказа о возобновлении работы предприятия, если до этого весь персонал находился длительное время в отпусках без сохранения заработной платы? Участки возобновляют работу в режиме неполной рабочей недели.
В ТД прописан оклад, а бухг. считает по часовой ставке....насколько верно что в ТД оклад?
