Добрый день!Помогите,пожалуйста,разобраться в таком вопросе.Сотрудник,отработав 6 месяцев ушел в оплачиваемый отпуск на 14 дней.Затем, отработав 4 месяца 13 дней снова ушел в отпуск без сохранения з/пл по семейным обстоятельствам на полгода по согласованию с директором.Теперь же он просит выплатить ему отпускные за эти отработанные 4 месяца.Как это все оформить?положены ли ему отпускные,если он не отработал следующие 6 мес?или они вообще "теряются"?
Отпуск
Отпуск
21.08.2023 10:58:23 | |
21.08.2023 12:41:50
| ||||
Читают тему

