Anna (Все сообщения пользователя) , Публикация №807397

Всем здравствуйте!Кто-нибудь помогите разобраться.Если сотрудник в 2025 году ходил в отпуск на 36 дней с апреля по май,то в каком месяце отправлять его в отпуск в 2026 году? Можно также в апреле или на месяц сдвигается и отправлять в июне?Сам работник хочет также в апреле.Декретного, без содержания отпусков не было.

Т.е. получается, что через три года как она выйдет с декрета, то может "догулять" оставшиеся дни очередного отпуска?

Добрый день!Помогите разобраться.У сотрудницы очередной оплачиваемый отпуск длительностью 36 дней начался с 01.10.2024 г., а с 23.10.2024 г. она уходит в отпуск по беременности и родам.Как быть с оставшейся частью очередного отпуска?Отпускные выплачены.

Добрый день!Помогите,пожалуйста,разобраться в таком вопросе.Сотрудник,отработав 6 месяцев ушел в оплачиваемый отпуск на 14 дней.Затем, отработав 4 месяца 13 дней снова ушел в отпуск без сохранения з/пл по семейным обстоятельствам на полгода по согласованию с директором.Теперь же он просит выплатить ему отпускные за эти отработанные 4 месяца.Как это все оформить?положены ли ему отпускные,если он не отработал следующие 6 мес?или они вообще "теряются"?