04.06.2015 22:23:55 Стаф, , опишите этот момент в локальном акте по ведению личного дела. Если ведете лд, значит и положение должно быть. | |
18.12.2015 17:56:13
все сотрудники подписали согласия на обработку ПД аж 6 шт разных, в том числе и на проверку определенными организациями, пару дней назад Гос. комитет запросил на проверку, несколько Личных Дел, замечаний крупных не сделали, копии документов все там были прикреплены.... Обр. Надзор по моему представлению особую направленность будет прилагать к прохождению повышений квалификации - так как работа с детьми, но сказали и личные дела уволенных подмарафетить на всякий случай.... Вообщем все отделы на "ушах" ЛД ведутся с 96 годов - в них все копии подшиты и ТД и ДС и опись всего, и лист ознакомления с материалами хранящимися в личном деле с подписью работника.... Получается сейчас все аккуратненько перекладываем в архив, формирую номенклатуру, ТД отдельно, ЛК отдельно, завожу журналы .... Подскажите что еще по порядку? Изменено: - 18.12.2015 17:57:24 | |||||||
25.12.2015 20:17:04 Какие журналы заводите, кроме движения трудовых и вводного инструктажа? Только эти обязательные журналы. | |
25.12.2015 20:20:33 все сотрудники подписали согласия на обработку ПД аж 6 шт разных, в том числе и на проверку определенными организациями, пару дней назад Гос. комитет запросил на проверку, несколько Личных Дел, замечаний крупных не сделали, копии документов все там были прикреплены.... Можно здесь поподробнее. Какие 6 согласий? Как организовано? Поделитесь опытом. Я взяла организацию, а там конь не валялся. | |
25.12.2015 20:23:47 Кстати, заявление на прием и на очередной отпуск не нужно. | ||||
