Надо ли согласовывать ПВТР с юристами компании? Или можно сразу утверждать директору?
Какие подписи ещё должны быть на этом документе (кроме листа ознакомления)?
ПВТР в компании есть, но он с мая. Там есть ошибки, сейчас меняем пару предложений. На каждом листе указан исполнитель (спец. по кадрам) внизу страницы - это правильно? И на каждой странице место для подписи директора? Хватает ли его подписи только на грифе утверждения?
И как правильно быть с ознакомлением: у нас к ПВТР есть лист ознакомления, там некоторые работники подписали. Но также есть табличка с нормативными актами в конце трудового договора, мол я ознакомлен с .... дата, подпись.
Какие подписи ещё должны быть на этом документе (кроме листа ознакомления)?
ПВТР в компании есть, но он с мая. Там есть ошибки, сейчас меняем пару предложений. На каждом листе указан исполнитель (спец. по кадрам) внизу страницы - это правильно? И на каждой странице место для подписи директора? Хватает ли его подписи только на грифе утверждения?
И как правильно быть с ознакомлением: у нас к ПВТР есть лист ознакомления, там некоторые работники подписали. Но также есть табличка с нормативными актами в конце трудового договора, мол я ознакомлен с .... дата, подпись.