Работник был в ежегодном оплачиваемом отпуске. По его окончании принес больничный о том, что во время отпуска болел 10 дней. Как оформить продление? каким приказом?
Работник был в ежегодном оплачиваемом отпуске. По его окончании принес больничный о том, что во время отпуска болел 10 дней. Как оформить продление? каким приказом?
Работник был в ежегодном оплачиваемом отпуске. По его окончании принес больничный о том, что во время отпуска болел 10 дней. Как оформить продление? каким приказом?
29.05.2009 10:09:17 | |
29.05.2009 19:18:05 Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ: Если работник заболел в первый день отпуска - это основание для продления отпуска на число дней нетрудоспособности или для перенесения его на другой срок. При переносе отпуска на другое время срок предоставления отпуска определяется с учетом пожеланий работника, но всегда согласовывается им с работодателем. | ||||
Читают тему