неправильно указан оклад оплаты труда в приказе о приеме на должность , Публикация №253048

RSS

неправильно указан оклад оплаты труда в приказе о приеме на должность, неправильно указан оклад оплаты труда в приказе о приеме на должность

27071999d

Новичок

Сообщений: 31Баллов: 16Регистрация: 06.05.2014

15.05.2015 10:34:32

Уважаемые коллеги-форумчане! Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации!
В приказе о приеме на работу указан неверный оклад (завышен) и в трудовом договоре соответственно тоже. С января работник получает оклад больше, чем указано в ШР. Как исправить эту ошибку? Работник принимался во время моего учебного отпуска, а временный сотрудник допустил такую ошибку

Цитировать Имя

Валентина+Валентина V.I.P. Сообщений: 3836Баллов: 6192Регистрация: 29.12.2014 Пользователь "ИКС-2018"	#2 15.05.2015 10:57:27 Работнику даете уведомлние. Через 2 месяца снижение оклада. Если работник будет не согласен - увольнение.
	Цитировать Имя

Валентина+Валентина V.I.P. Сообщений: 3836Баллов: 6192Регистрация: 29.12.2014 Пользователь "ИКС-2018"	#3 15.05.2015 10:59:37 И сделать доплату до завышенного оклада.
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

15.05.2015 11:20:41

Цитата
27071999d пишет: В приказе о приеме на работу указан неверный оклад (завышен) и в трудовом договоре соответственно тоже.

Совсем не соответственно. Как раз наоборот - приказ издается на основании ТД. Но раз такой ТД заключили, то ниже не имеете права платить. Нужно ШР менять и доводить оклад до указанного в ТД. А если несколько должностей таких, то всем придется поднимать.

Цитата
27071999d пишет: С января работник получает оклад больше, чем указано в ШР.

В каком смысле с января - принят с января?

Цитата
Валентина+Валентина пишет: Работнику даете уведомлние. Через 2 месяца снижение оклада. Если работник будет не согласен - увольнение.

Не так просто. Для этого нужно основание. Ошибка работодателя вряд ли является таким основанием.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#5 15.05.2015 13:34:18 А почему вы не проверили, документы сразу как вернулись из учебного отпуска. Тогда бывозможно проще было бы договорится с работником.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

неправильно указан оклад оплаты труда в приказе о приеме на должность , Публикация №253048

Последние публикации

Новости