на одну ставку работают два сотрудника по 0,5 каждый. одна ушла в отпуск по уходу до 3-х лет. вторая выполняет работу на полную ставку.
Вопросы:
1. Изначально в трудовом договоре прописывать оклад полный (например 100 рублей) и указывать что на 0,5 ставки (и платить 50 рублей) или указывать половину оклада?
2. Как оформить доп соглашение первому работнику (0,5 ставки) на выполнение обязанностей работника, что находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на 0,5 ставки на той же должности.
Буду очень благодарна за подробный ответ. Заранее спасибо!!!
Вопросы:
1. Изначально в трудовом договоре прописывать оклад полный (например 100 рублей) и указывать что на 0,5 ставки (и платить 50 рублей) или указывать половину оклада?
2. Как оформить доп соглашение первому работнику (0,5 ставки) на выполнение обязанностей работника, что находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на 0,5 ставки на той же должности.
Буду очень благодарна за подробный ответ. Заранее спасибо!!!
