Тема форума: Видеонаблюдение в офисе | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 685233
Страницы:1
Ответить
Видеонаблюдение в офисе
 
Здравствуйте ! ( Хм, не пропускает слово в-и-д-е-о-н-а-б-л-ю-д-е-н-и-е ВД)
В нашем офисе вводят в и д е о-наблюдение, но не во всех кабинетах, а только у секретарей ( где ведется прием жителей).
Прочитав статьи и введении ВД пришла к выводу, что нужно оформить :
- соглашения к ТД
- приложение к ПВТР о введении ВД
- само Положение о ВД
- приказ о введении ВД
-----------------------------------Но нужно ли всех работников ознакамливать с ПВТР, положением и делать соглашения к ТД, если камера будет стоять только в приемной у секретарей, но естественно другие работники туда тоже так или иначе заходят каждый день?
Изменено: Juli-kp - 24.11.2016 13:21:29
 
Надо. Поскольку приёмная - не обособленное место работы.
 
Цитата
Прочитав статьи и введении ВД пришла к выводу, что нужно оформить :
- соглашения к ТД
- приложение к ПВТР о введении ВД
- само Положение о ВД
- приказ о введении ВД
А че так мало бумажек?

Достаточно всего лишь предупредить работников о факте осуществления # Удалено # . Ну, как максимум, закрепить его порядок в любом локальном нормативном акте.
 
Цитата
Nimphelos пишет:
Достаточно всего лишь предупредить работников о факте осуществления
А Роскомнадзор о факте обработки ПД в случаях, не предусмотренных ТД и не связанных с исполнением договора, нужно будет предупреждать?
В чате я Athena Pallas
 
Цитата
Афина Паллада пишет:
Цитата
Nimphelos пишет:
Достаточно всего лишь предупредить работников о факте осуществления
А Роскомнадзор о факте обработки ПД в случаях, не предусмотренных ТД и не связанных с исполнением договора, нужно будет предупреждать?
Теоретически, камеры должны фиксировать ровно ту информацию, которая связана с исполнением договора. Если работник в рабочее время занимается какой-то фигней, не относящейся к работе, то это его проблемы.
 
Цитата
Nimphelos пишет:
А че так мало бумажек?

Достаточно всего лишь предупредить работников о факте осуществления# Удалено # . Ну, как максимум, закрепить его порядок в любом локальном нормативном акте.
Так пишут в статьях..
Хотя я вот не решила до сих пор, может не стоит к Тд соглашения делать. И зачем дополнять ПВТР, если будет отдельное положение ?.......
 
Цитата
Juli-kp пишет:
Цитата
Nimphelos пишет:
А че так мало бумажек?

Достаточно всего лишь предупредить работников о факте осуществления# Удалено # . Ну, как максимум, закрепить его порядок в любом локальном нормативном акте.
Так пишут в статьях..
Хотя я вот не решила до сих пор, может не стоит к Тд соглашения делать. И зачем дополнять ПВТР, если будет отдельное положение ?.......
Не стоит. Не за чем.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл