Штамп организации плохо пропечатался
10.02.2015 14:53:28 Здравствуйте, помогите, пожалуйста! Поставила при приеме на работу штамп с названием организации, он плохо пропечатался, я поставила сверху еще раз, можно ли было так делать? | |
10.02.2015 16:13:06
![]()
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
10.02.2015 16:40:58
| |||||||
10.02.2015 16:41:30
| |||||
10.02.2015 16:55:12
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
10.02.2015 17:06:57
| |||||
10.02.2015 17:12:10
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
10.02.2015 17:25:01
| |||||||
08.11.2018 15:43:22 Скажите, сотрудник уволился, а через 2 недели устроился повторно. Нужно ставить штамп названия организации при заполнении трудовой книжки? Эти 2 недели нигде не работал. | |
08.11.2018 15:54:35 st-alla, нужно как и всегда соблюдать правила. Писать наименование организации перед записью о приеме. | |
08.11.2018 16:48:00
| |||
08.11.2018 16:51:39
прямого запрета ставить штамп названия организации в инструкции нет. лучше от руки напишите. Меньше вопросов будет. ///штамп по инструкции ставится только в случае выдачи вкладыша в трудовую книжку. Изменено: - 08.11.2018 16:57:16 | |||
17.09.2019 08:48:16 Здравствуйте! Подскажите как быть? Директор поставил подпись и печать в трудовой при увольнении, при этом печать проставилась очень плохо(т.к проставила посередине)Что делать? Поставить рядом нормальный оттиск или что делать? | |
17.09.2019 10:09:30
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
17.09.2019 10:21:39
| |||
17.09.2019 10:44:50
Любая справка начинается стандартно: выдана ФИО, дата рождения о том, что А далее текст, который ПОЛНОСТЬЮ соответствует тексту в трудовой книжке. Я прямо табличкой всегда делаю - как в трудовой книжке . И вношу все записи, которые есть в трудовой. Ну и в конце : Основание: приказы по личному составу «Ромашка», личная карточка работника.
Данная справка является документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, в соответствии с пунктом 11 Постановления от 02.10.2014г. № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями). Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||


