21.05.2009 13:17:30 Спасибо за ответ, я считаю, что обязательно надо наказать, потому как ещё разгар рабочего дня, идёт прием пациентов, а регистратуры и младшего персонала на рабочем месте нет. Врачи на месте а медсестры всё "исчезли", просто нонсенс какой то, у нас такого никогда не было. "Человек, его права и свободы являются высшей ценностью" Конституция РФ | |
21.05.2009 13:18:55  может они ЗП получили и пошли праздновать???Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |
21.05.2009 13:19:27 какой то бред, а предпосылки для ухода были? | |
21.05.2009 13:20:38 Brave я наоборот подумала может з/ту не платят | |
21.05.2009 13:21:04 Предпосылок не было, обычный рабочий день, з/п только завтра будет, вернуться они точно не вернутся, т.к. мы находимся на удаленном расстоянии от города и к нам ездит спецтранспорт, вот они на нём и уехали. "Человек, его права и свободы являются высшей ценностью" Конституция РФ | |
21.05.2009 13:22:42 ну тогда можно и за прогул уволить если конечно у Вас будет отсутствие более 4-х часов подряд | ||||
