Тема форума: Отпуск в праздничные, работа сутки через трое | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 441459
Страницы:1
Ответить
Отпуск в праздничные, работа сутки через трое, Помогите разобраться в вопросе отпуска.
 
Помогите разобраться в вопросе отпуска.
1 вопрос: У нас сотрудники работают по графику сутки через трое. У сотрудницы осталось 12 дней, если она берет отпуск с 22 декабря то по идее отпуск заканчивается 2 января 2015 года. Но в связи с тем, что с 1 по 8 праздничные дни, они прибавляются к отпуску и 9,10 считаются еще отпускными днями. И тогда 11 января ее смена. Я правильно посчитала?
2 вопрос: Как оплачиваются отпускные и праздничные дни в ее случае. Спасибо.
 
Цитата
miss8 пишет:
У сотрудницы осталось 12 дней, если она берет отпуск с 22 декабря то по идее отпуск заканчивается 2 января 2015 года. Но в связи с тем, что с 1 по 8 праздничные дни, они прибавляются к отпуску и 9,10 считаются еще отпускными днями. И тогда 11 января ее смена. Я правильно посчитала?
Да правильно, с 01-08, в дни ЕОО не включаются.

Цитата
miss8 пишет:
2 вопрос: Как оплачиваются отпускные и праздничные дни в ее случае.
Отпускные начисляются и выплачиваются как обычно, а праздничные дни оплате не подлежат, т.к. она не работает. Нюансы в оплате труда за январь, зависят от системы. Например при окладной системе, цена каждого рабочего дня больше, посему отпуска в январе не выгодны.
 
Цитата
miss8 пишет:
И тогда 11 января ее смена
А это может быть известно только Вам. Если у нее работа по СМЕНАМ - то и ставите ее после выхода из отпуска В ЕЕ смену - в которую и принимали по ТД. А если работа с предоставлением выходных по скользящему графику - опять же зависит от того, какой график составит работодатель.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл