Тема форума: Уведомление о повышении должностного оклада | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 296206
Страницы:1
Ответить
Уведомление о повышении должностного оклада
 
Добрый день, коллеги!

Вопрос следующий.
В связи с изменением штатного расписания у бухгалтера меняется должностной оклад в сторону увеличения. Нужно ли уведомлять об этом сотрудника с целью получения его согласия?
И если да, то как должен выглядеть образец уведомления?

И ещё уточню...
Повышаем сотруднику оклад через кадровое перемещение? Делаем дополнительное соглашение к приказу Т5.

Спасибо!
 
Цитата
kondrashova79 пишет:
Повышаем сотруднику оклад через кадровое перемещение?
Повышение оклада и перевод разные вещи.

Цитата
kondrashova79 пишет:
Нужно ли уведомлять об этом сотрудника с целью получения его согласия?
Да. Потому что ТК говорит об ИЗМЕНЕНИИ условий ТД, не уточняя : а вот если лучше работнику делаете, то не надо. Или : а если работник согласен - то не надо уведомлять. Нет такого. Есть единая процедура изменения условий ТД.
 
Цитата
Снеженка пишет:
Цитата
kondrashova79 пишет:
Повышаем сотруднику оклад через кадровое перемещение?
Повышение оклада и перевод разные вещи.
А как тогда происходит эта процедура в 1С? Как установить в 1С сотруднику новый оклад? Разве не через приказ Т5?
 
Цитата
Гость пишет:
Цитата
Снеженка пишет:
Цитата
kondrashova79 пишет:
Повышаем сотруднику оклад через кадровое перемещение?
Повышение оклада и перевод разные вещи.
А как тогда происходит эта процедура в 1С? Как установить в 1С сотруднику новый оклад? Разве не через приказ Т5?
Да, операцией "Кадровое перемещение". Вторая вкладка.
«Счастье не так слепо, как его себе представляют. Часто оно бывает следствием длинного ряда мер, верных и точных,не замеченных толпою и предшествующих событию..."
Екатерина Великая
 
Цитата
Гость пишет:
Как установить в 1С сотруднику новый оклад? Разве не через приказ Т5?
Нет. Там есть такая функция "изменение оклада". Во всяком случае в семерке так и делаю. А восьмерка - еще более умная программа. Там просто не может не быть этой функции. Не знать ее кто-то может. Но не быть - не поверю. Если сделаете через перемещение (перевод) будет высвечиваться в том числе и в Т-2 перевод, а это неправильно и незаконно.
 
Цитата
Снеженка пишет:
А восьмерка - еще более умная программа. Там просто не может не быть этой функции. Не знать ее кто-то может. Но не быть - не поверю.
Не через "индексацию окладов" идет?
 
Цитата
Снеженка пишет:
Нет. Там есть такая функция "изменение оклада". Во всяком случае в семерке так и делаю. А восьмерка - еще более умная программа. Там просто не может не быть этой функции. Не знать ее кто-то может. Но не быть - не поверю. Если сделаете через перемещение (перевод) будет высвечиваться в том числе и в Т-2 перевод, а это неправильно и незаконно.
У меня 1С 8.2. На форумах, в частности тут forum-1c.ru/index.php?topic=32150.0 пишут, что через кадровое перемещение.

Почему незаконно?
 
Потому что ПЕРЕВОД (перемещение) и изменение оклада - это совершенно разные вещи. В программу мы лишь должны ВНОСИТЬ то, что издаем на бумажных носителях. Она для учета и работы. Если не было перемещения, на каком основании мы его должны вносить в программу???
 
чтобы не было споров на 10 страниц, незнакомец, посмотрите определение, что такое перевод и перемещение, в статье 72.1. ТК. Не всякое изменение условий ТД является переводом/перемещением.
В чате я Athena Pallas
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл